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用人理念:

能力为根  德才为本

人尽其才  才尽其用

海纳百川  携手同行

人才战略: 

全面实施人才强企战略,将人才作为公司发展的战略资源,以加快提升人力资源职业能力为目标,以人才推动企业的可持续发展为根本,紧紧抓住吸引人才、培养人才、人尽其才三个环节,大力加快人才队伍建设的步伐,为集团的发展提供强有力的人力资源保障。


人才培养:

以优化企业员工综合能力为目的,以推进实施多层次、多样化的教育和培训为手段,不断满足企业人才需求平衡,调整人才结构,实现协调和优化。提高员工职业素养和岗位技能,实施年度总体培训规划,实行人才梯队式建设,选拔重点培养对象,以完善人才培养机制、人才考核评价机制、人才激励机制的方式,实现人才普遍教育和人才重点培养的根本目标。



   
           
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